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党务干部培训有四点重要性

发布日期:2020-12-09  点击次数:138次

  党务工作常常被认为是务“虚”,但是如何将“虚”务得有水平,这就需要基层党组织的各党务干部都认真负责地工作。只有党务工作者有强烈的责任意识和忧患意识,才能在工作中悟出实效,推动实践。

  但是,由于各单位人员流动快,沉积工作都岗位调整频繁,很多“新手”上岗后,对党务工作知之甚少,有的甚至对发展党员的流程都不清楚,而发展党员是党务工作的重要组成部分,是为共产党注入新鲜血液的重要手段,对此项工作的不熟悉,将会大大影响党务工作的开展。因此,组织党务干部进行业务培训,就变得至关重要了。

党务干部培训有四点重要性

  具体来谈,有以下四点重要性:

  1、增强责任感和使命感。

  通过培训,增强党务干部的责任感和使命感,把组织交代的任务当成自己的责任,把它看成是组织的一种信任,真心实意去对待,那么在开展工作时,才会具体、细致、深入,只有带着责任,才会知道如何解决问题,如何更好地开展工作。每位党务干部都不忘自己的职责,不忘自己的身份,有踏踏实实做好党务工作的品格,这样党建工作就会有希望。

  2、更新思想观念,开拓思路。

  原来的党务工作,更多的是停留在按部就班的层面,觉得完成了规定动作就行,没有开拓创新的想法,也找不到方向。通过培训,系统学习党建工作经验和体会、领导干部执行力、创新思维与管理等,可以拓宽工作思路,加深对当前党建形势、政策和认识和理解,明确今后的工作方向,在思想上有所改变,从而进一步增强做好党建工作的自觉性和信心。

  3、丰富自身党建知识。

  作为党务干部,应该熟悉党建理论基础知识、业务知识,才能让自己更好地开展工作。通过培训,系统学习实际操作流程,对党员发展、党费收缴、党支部建设等实用而且理论性强的知识再次学习,有利于更好地开展今后的工作。

  4、明确工作方向。

  党建工作头绪多、任务重,明确工作任务和目标、改进工作方法,才能提高党建工作的效率。在培训时,需注意以下几点:一是要处理好基础工作与重点工作的关系,不能顾此失彼;二是要充分调动资源,争取多方支持;三是要不断巩固成果,特别是深受广大党员干部欢迎的工作,工作中与时俱进。