欢迎来到重庆高校联盟干部培训网!
高校高校联盟干部培训基地
您当前所在的位置:主页 > 新闻动态 > 问题解答 >

新时代背景下,加强工会干部教育培训工作有三点重要意义

发布日期:2020-12-16  点击次数:70次

  党的十九大高度重视工会发展,对其工作也提出了更为严格的要求。因此在新时期背景下,建设学习型、服务型和创新型工会干部队伍非常重要。想要建设一支优秀的工会干部队伍,就需要加强对干部的培训教育工作,从而促进工会的建设和改革。所以,对工会干部展开培训和教育的基础是与时俱进,适应时代的发展进步,保证工会干部在教育和培训中得以提升。

新时代背景下,加强工会干部教育培训工作有三点重要意义

  在新时代背景下,加强工会干部教育培训工作有三点重要意义:

  1、加强对工会干部的教育培训,是工会干部队伍建设的需要;

  要想促进工会发展,满足新时代工会的工作要求,就须提高工会干部队伍的整体素质,加强工会干部教育培训。面对新时代发展,我国对工会工作开展提出了全新标准,所以,工会须根据新时代标准加强理论学习,包括全新工会精神,相关企业职工劳动、权利等相关法律法规学习等。此外,对于工会干部队伍,也须加强自身理论和技能学习,特别是全新要求下的工作业务,如企业职工维权的相关工作程序等,须重新进行培训和教育。因此,新时代背景下的工会干部教育培训,不光是对工会整体干部进行工会知识教导,还是对新时代下全新理论知识的传授和全新业务的培育。总之,面对新时代发展,工會干部教育培训是落实新政策、新理论的要求先导工作,是提高整体工会队伍素质的必要工作。

  2、加强对工会干部的教育培训,是新时代下工会履行职能的需要;

  工会干部教育培训根据性质内容可分为多个领域,如工会理论知识培训、党的政策方针培训、工作业务培训等,虽然从培训整体结构来看,涵盖了整个工作的方方面面,但要从工会主要工作职能来看,仍缺少对工会基本职能的培训和教育,如对企业职工权利的维护、保护职工合法义务等,这严重影响着工会工作的长效开展。同时,面对新时代背景下,我国对工会工作提出的全新服务要求,因此,为更好地履行新时代下工会工作职能,满足时代需求,工会须根据基本工作职能提高整体工会干部队伍,扩大广大职工服务范围,实现工会全新工作的正确开展,并在原有工会工作职能基础上,规划相应职能培训和教育,使工会干部队伍在工作开展之时,既能落实工作职能,又能最大限度对人民提供服务,特别是职工的相关权益维护方面,可合理利用法律武器帮助职工保护权益,更好地服务职工需求。

  3、加强对工会干部的教育培训,是工会事业发展的需要;

  工会主要职责是在企业和职工之间,维护职工合法权益。面对新时代发展,我国对维护企业和职工的关系提出了新的标准,因此,要想满足党的领导,落实新的标准要求,就须顺应时代发展,加强对工会干部的教育培训,强化工作业务,科学合理地处理企业关系和维护职工合法权益,最大程度保护我国职工不受企业伤害,以此实现工会的长效发展,并且为满足工会新时代发展,工会需在提高工会整体干部培训基础上,深入基层,调查职能需求,从而对加强干部培训和教育上,能落到职工实处,真正发挥工会作用。此外,除了对职工合法权益的维护之外,工会干部队伍还须做好对企业的监督职能,如在维护职工合法权益时,要落实好责任意识监督好企业各种活动。

  新时期背景下,我们必须要重视工会干部的教育培训。目前,工会干部的教育培训还有诸多问题亟待解决,阻碍了工会开展工作。在实际培训中,要以工会工作需求为前提,将培训内容与工会工作相联系,发挥教育培训的作用,推动工会工作更好地开展。